Unsere Vorgehensweise - Fokus Mensch

 

 

 

London Consulting International verfügt im Hinblick auf die Herausforderungen in der Personalrekrutierung  über umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse.

Für London Consulting International gibt es keine Standardkonzepte. Wir wissen, dass der größte Vorteil und Nutzen für unsere Mandanten und Kandidaten aus individuellen Ansätzen und Lösungen entsteht.

 

Wir berücksichtigen Wünsche und Ansprüche unserer Mandanten und Kandidaten und bringen uns zusätzlich mit unseren Erfahrungen, Kenntnissen und Anregungen ein.


Wir arbeiten mit unseren Mandanten und Kandidaten eng auf partnerschaftlicher Basis zusammen. Ein Headhunter ist ein verbindlicher Partner, der sein neutrales Werturteil und seine Kompetenz einbringt. Deshalb werden wir niemals einem Kandidaten eine Position aufdrängen oder versuchen, ihn zu etwas zu überreden und Mandanten keine Kandidaten anbieten oder geeignet "machen", die nicht passen.

 

Denn: Was ist ein Unternehmen wert ohne die Menschen, die sie vorantreiben? Ein Unternehmen lebt von der Qualität ihrer Mitarbeiter.

 

Wir lassen uns an unserem Anspruch messen, dass unsere Mandanten über uns den richtigen Mitarbeiter finden bzw. unsere Kandidaten die passende Position beim richtigen Arbeitgeber.

 

 

 

 

Hier erfahren Sie mehr über Unsere Werte

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